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株式会社ダイヤ昭石
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インタビュー

管理部 人事総務課

これまでのキャリア

  • ・2020年2月

    入社 管理部 人事総務課に配属

皆が前向きに、会社の未来を描くことができる環境づくりに注力

現在、主に人事労務として社員・アルバイトの方の入退社の手続きや給与計算、勤務時間管理、年末調整等の諸手続きを担当しています。また新規採用活動や人事評価、研修の立案・実施等にも携わっています。従業員の方々とやりとりする機会が多いため、できるだけ迅速にかつ正確に回答することを心掛けています。
人事の仕事は「従業員の働きやすさ」に直結することが多く、常に従業員の皆さん一人ひとりのことを思いながら仕事に取り組んでいます。
最近では、新人事制度の立案を手掛けました。プロジェクト立ち上げから半年以上の月日をかけ、メンバーで熟考し、新人事制度を策定・リリースを行いました。当初は不安もありましたが、従業員説明会を行っていく中で、従業員の皆さんから「これからもダイヤ昭石で働きたいと思った」「ダイヤ昭石での未来を前向きに描くことができた」等の声を聞くことができました。
リリース後の運用はこれからですが、より従業員の方が働きやすい環境づくりの一環としてさらに力を入れていきたいと思っています。

入社年数が浅くても、年齢が若くても仕事を任せてもらえる社風

私がダイヤ昭石に入社を決めた理由の一つが、従業員の人柄でした。会社説明や面接を受ける中で、従業員の人柄の良さや活気ある職場の雰囲気を感じ、自分も一緒に働きたいと思いました。今、日々従業員と接していて、ダイヤ昭石で働く方々は前向きで積極的な方がとても多いと感じています。
また、管理職と面談を行った際、入社年数が浅くても裁量のある仕事を任せてもらえそうだと感じたことも入社の決め手となったのですが、実際年齢が若い方でも店舗で店長として活躍されている方も多く、働きやすい環境が整っていると思います。
少しでも関心を持ってくださった方は、ぜひ、一緒にダイヤ昭石を盛り上げていきましょう!

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